Penjelasan dan pendalamannya langsung ke PT INKA sebagai penanggung jawab uji coba LRT di situ," kata Adita dalam keterangannya. Baca Juga : Wujudkan Visi Indonesia Emas 2045, Menhub Tegaskan Sektor Transportasi Berperan Penting. PT KAI atau PT INKA sebagai penangungjawab ujicoba LRT belum memberikan penjelasan terkait peristiwa ini. INKA Kami tidak lari dan ingin selesaikan di PKPU. Pailit, Berkat Bumi Citra belum ajukan kasasi. AKR gagal tagih utang di PT Kapuas Tunggal. Bank Mandiri ajukan kasasi harta pailit Rockit. Emiten kertas PT Sriwahana Adityakarta Tbk (SWAT) resmi menyandang status penundaan kewajiban pembayaran utang alias PKPU pada tanggal 22 Juli 2022 SekolahMasinis Di Madiun - Nusagates from gaji pt inka sendiri adalah dimulai dari rp 1.000.000 sampai dengan rp 11.700.000. Untuk informasi gaji karywan pt inka madiun ini mulai dari rp. Info gaji karyawan pt industri kereta api di situs jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya. GajiHuman Resource Staff di INKA Multi Solusi PT. Semua data gaji INKA Multi Solusi PT di Qerja bersifat rahasia dan anonim. Toggle navigation. GAJI; REVIEW; LOWONGAN; JURNAL; Kembali ke Semua Gaji INKA Multi Solusi PT. 1 gaji untuk 1 posisi. Gaji dalam Rp Cari. Total - Gaji. Rata-rata/Bln. 0 ATSChecker Kalkulator Gaji Cek Penipuan Karir di BUMN Karir di Pemerintahan Karir di Perusahaan Tbk Kerja di Luar Negeri Kerja Online Gaji Rata-Rata UMP 2022 UMK 2022 Pasang Lowongan. Karir di BUMN. Urutkan: Nama PT Industri Kereta Api (Persero) - PT Inka BUMN Logistik Industri Transportasi & Pergudangan inka.co.id. 33. PT Pelabuhan Dahanais an Indonesian State-Owned company in the field of strategic industry offering integrated explosives services for Oil & Gas, General Mining and Quarry & Construction sectors. Having experienced more than 40 years and supported by complete facilities, the latest technology and the best human resources. Dahana is your choice for JAKARTA- PT Industri Kereta Api (Persero) atau INKA mengejar peluang untuk membangun pabrik di benua Afrika. Hal ini dilakukan untuk mendukung proyek transportasi khususnya kereta api di Benua Hitam yang akan dilakukan sekitar 30 tahun ke depan. 17Oktober 2015, 08:45:00 WIB. One Direction (billboard) Ada yang bisa mengira-ngira berapa gaji personel One Direction? Tenyata, grup asal Inggris yang diisi Niall Horan, Liam Payne, Harry Styles, dan Louis Tomlinson ini bisa meraup 19 ribu poundsterling atau setara Rp 397 juta per hari. Angka ini tentu sangat fantastis dan kaTv. Gabung KomunitasYuk gabung komunitas {{forum_name}} dulu supaya bisa kasih cendol, komentar dan hal seru PT. Industri Kereta Api Persero/PT. INKA BUMN PT. Industri Kereta Api Persero, PT. INKA adalah Badan Usaha Milik Negara dibawah Kementrian BUMN yang bergerak dibidang industri manufaktur sarana perkeretaapian. Dalam rencana bisnis kedepan INKA mengembangkan jasa usaha EPC Engineering, Procurement, Construction untuk transportasi perkeretaapian. Guna mendukung program pengembangan PT. INKA mengundang putra-putri bangsa yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan kompeten untuk bergabung menjadi karyawan PKWT dalam mendukung kegiatan operasional perusahaan. Adapun formasi kebutuhan, persyaratan dan kriteria yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut A. Posisi 1. Staf Teknologi – Kode TEKPria. Pendidikan SMK jurusan teknik mesin, teknik pengelasan, teknik konversi energi, teknik kendaraan ringan, teknik otomotif. Memiliki kemampuan menggambar teknik 2D/3D serta penguasaan software gambar. Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office Ms Word, Ms Excel dan Power Point. 2. Staf Penyelesaian Produk Akhir – Kode PPAPria. Pendidikan SMK jurusan teknik kimia, teknik kendaraan ringan, teknik otomotif, teknik mesin. Memiliki kemampuan membaca gambar teknik 2D/3D serta pengetahuan tentang material & teknik pengecatan. Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office Ms Word, Ms Excel dan Power Point. 3. Staf Pemasangan Instalasi Sistem – Kode PMISPria. Pendidikan SMK jurusan teknik otomotif, teknik mesin, teknik kendaraan ringan, teknik elektronika, teknik listrik. Memiliki kemampuan membaca gambar teknik 2D/3D serta pengetahuan tentang material, teknik dan prosedur pemasangan komponen listrik dan mekanik. Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office Ms Word, Ms Excel dan Power Point. 4. Staf Proyek APMS – Kode APMSPria. Pendidikan SMK jurusan teknik mesin, teknik elektronika, teknik listrik, teknik kendaraan ringan, teknik otomotif. Memiliki kemampuan menggambar teknik 2D/3D serta penguasaan software gambar. Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office Ms Word, Ms Excel dan Power Point. 5. Staf Proyek Set Up Bisnis Bis – Kode SBISPria. Pendidikan SMK jurusan teknik otomotif, teknik mesin, teknik kendaraan ringan, teknik elektronika, teknik listrik, teknik pengelasan. Memiliki kemampuan menggambar teknik 2D/3D serta penguasaan software gambar. Memiliki keterampilan pengelasan dan operasional permesinan industri. Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office Ms Word, Ms Excel dan Power Point. 6. Staf Perencanaan & Pengendalian Produksi – Kode PPPPria. Pendidikan D3 jurusan teknik mesin, teknik material, teknik elektro. Memiliki kemampuan menggambar teknik 2D/3D serta penguasaan software gambar. Kemampuan dalam membaca dokumen Technical Specification spesifikasi teknis dan Manual Instruction. Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office Ms Word, Ms Excel dan Power Point. 7. Staf Perencanaan & Pengendalian Material – Kode SMATPria. Pendidikan SLTA. Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office Ms Word, Ms Excel dan Power Point. 8. Staf Pengendalian Kualitas & Purna Jual – Kode PKPJPria. Pendidikan SMK jurusan teknik mesin, teknik pengelasan, teknik otomotif, teknik kendaraan ringan, teknik elektro, teknik listrik, teknik arus kuat. Memiliki kemampuan membaca gambar teknik Autocad/Pro eng/Solid work/Catia Cadam. Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office Ms Word, Ms Excel dan Power Point. 9. Staf Administrasi – Kode SADMPria/Wanita. Pendidikan D3/S1 manajemen kearsipan/perkantoran/bisnis perkantoran, SMK jurusan administrasi bisnis/perkantoran. Menguasai Bahasa Inggris secara lisan pasif maupun tertulis aktif. Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office Ms Word, Ms Excel dan Power Point. 10. Staf Fasilitas & Pemeliharaan – Kode FASPria. Pendidikan SMK jurusan teknik listrik, teknik otomotif, teknik mesin, teknik sipil. Memiliki kemampuan membaca gambar teknik Autocad/Pro-eng/Solid work/Catia Cadam. Memiliki kemampuan memahami dokumen spesifikasi teknik dan manual operasi. Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office Ms Word, Ms Excel dan Power Point. B. Ketentuan Umum PelamarWarga Negara Republik Indonesia WNI. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun per tanggal 23 September 2014. Nilai rata rata ijazah 7 untuk lulusan SMK atau sederajat. Nilai IPK minimal 3,00 untuk lulusan D3/S1. Tidak bertato dan bertindik. Berbadan sehat dibuktikan dengan surat keterangan sehat asli dari dokter pemerintah. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian. Memiliki pengalaman kerja di bidang/posisi yang dituju, dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja minimal 1 tahun. C. Persyaratan AdministrasiPelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website PT. INKA Persero. Di dalam pengisian berkas lamaran secara online disertakan softcopy dokumen dalam format file pdf dan dicompress dalam format Winzip, maksimal 1 MB sebagai berikut Pas foto berwarna terbaru. KTP yang masih berlaku. Ijazah. Transkrip Nilai. Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari kepolisian yang masih berlaku. Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja dibidang/posisi yang dituju minimal 1 tahun. Surat pernyataan bermaterai Rp dan aslinya diserahkan pada saat pengambilan nomor Bukti Peserta Ujian BPU – fomat surat pernyataan dapat di download pada halaman terakhir pengumuman ini yang menyatakan Bersedia mematuhi seluruh ketentuan proses seleksi. Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan. Bersedia menunjukkan dokumen asli atau copy yang dilegalisir pada saat pengambilan nomor Bukti Peserta Ujian BPU. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan. Bersedia mengganti seluruh biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi, apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap terakhir dan mengundurkan diri secara sepihak. D. Tata Cara MelamarBerkas lamaran lengkap dibuat soft copy nya dalam format pdf dan dicompress dalam format zip dengan besar file zip maksimal 1 MB. Web aplikasi online akan dibuka pada tanggal 23 September 2014, pukul 2400 WIB dan ditutup pada tanggal 1 Oktober 2014, pukul WIB. Seleksi dilaksanakan dikantor pusat persero, Jl. Yos Sudarso Nomor 71 Madiun. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT. INKA Persero dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun. Pelamar hanya boleh melamar pada 1 satu formasi pekerjaan. Seluruh tahapan proses seleksi meliputi Seleksi administrasi, Tes Potensi Akademik TPA dan Tes Kemampuan Teknis, dan Wawancara user. Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat. Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, wajib menandatangani perjanjian kontrak tenaga PKWT. Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung sepenuhnya oleh pelamar. Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat atau proses komunikasi dalam bentuk apapun. Segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui website dengan alamat [url= Sumber Website Rekrutmen 25-09-2014 1829 zaiimport memberi reputasi Gaji PT INKA Multi Solusi Service 2023 – Apakah kamu sedang mencari informasi tentang gaji atau upah di PT INKA Multi Solusi Service? Jika iya, kamu datang ke tempat yang tepat! PT INKA Multi Solusi Service merupakan perusahaan yang populer dengan berbagai produk dan jasa yang dihasilkan. Banyak orang yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini karena keunggulannya dalam bersaing serta jumlah karyawan yang besar. Pada artikel ini, kamu akan menemukan informasi terkait gaji di PT INKA Multi Solusi Service serta berbagai hal menarik terkait perusahaan ini. Simak dengan baik-baik ya!Gaji PT INKA Multi Solusi Consulting TerbaruProfil PT INKA Multi Solusi ServiceGaji PT INKA Multi Solusi Service Semua JabatanPerkiraan Rentang Gaji PT INKA Multi Solusi ServiceFasilitas dan Tunjangan di PT INKA Multi Solusi Service selain GajiSyarat dan Kriteria Melamar KerjaJam Kerja Karyawan PT INKA Multi Solusi Service dan SistemnyaMasa Kontrak Kerja PT INKA Multi Solusi ServiceSlip Gaji PT INKA Multi Solusi ServicePertanyaan HRD PT INKA Multi Solusi Service pada InterviewTips Lolos Interview di PT INKA Multi Solusi ServiceGaji Karyawan di PT INKA Multi Solusi Service dan KesimpulanPT INKA Multi Solusi Service atau disingkat PT IMSS merupakan anak perusahaan dari PT Industri Kereta Api Indonesia atau INKA. Perusahaan yang bergerak di bidang transportasi ini didirikan pada tahun 2017 dan berkantor pusat di Jl. Yos Sudarso Madiun, Jawa Timur. Perusahaan ini telah berhasil menciptakan banyak inovasi serta produk untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dan cakupan luas bisnis dari perusahaan ini meliputi penyediaan layanan perbaikan dan pemeliharaan, pengoperasian dan komersialisasi kereta api, serta penyediaan solusi dan teknologi dengan perkembangan pesat yang telah dicapai PT IMSS, jumlah karyawan perusahaan ini pun terus meningkat dan hingga saat ini mencapai orang. Adapun keunggulan bersaing dari perusahaan ini adalah kemampuannya dalam menghasilkan produk dan layanan berkualitas, strategi marketing dan branding yang baik, serta kerja sama dan kemitraan dengan berbagai INKA Multi Solusi Service menghasilkan berbagai produk dan layanan berkualitas, di antaranyaPemeliharaan dan Perbaikan kereta apiOperasional kereta apiSolusi teknologi informasiTeknologi transportasi yang inovatifPT INKA Multi Solusi Service berlokasi di Jl. Yos Sudarso Madiun, Jawa Timur. Bagi kamu yang ingin mencari alamat kantor PT INKA Multi Solusi Service terdekat, Kamu dapat mengunjungi website resmi PT INKA Multi Solusi Service untuk informasi lebih lanjut. Kamu juga bisa menggunakan google maps untuk mendapatkan petunjuk arah yang kamu yang juga mencari informasi seputar gaji dan profil perusahaan di bidang yang sama, kamu bisa mempertimbangkan beberapa perusahaan berikut iniPT Kereta Api IndonesiaPT Wijaya Karya Rail SystemGaji PT INKA Multi Solusi Service Semua JabatanGaji karyawan di PT INKA Multi Solusi Service cukup bervariasi, tergantung pada posisi dan tanggung jawab mereka di perusahaan. Berikut adalah daftar gaji perbulan untuk 100 profesi di PT INKA Multi Solusi ServiceManager Keuangan Rp – Rp Pemasaran Rp – Rp Sumber Daya Manusia Rp – Rp Operasional Rp – Rp Keuangan Rp – Rp Pemasaran Rp – Rp Sumber Daya Manusia Rp – Rp Operasional Rp – Rp Manager Rp – Rp Executive Rp – Rp Marketing Manager Rp – Rp Marketing Specialist Rp – Rp Planner Rp – Rp Media Specialist Rp – Rp Manager Rp – Rp Manager Rp – Rp Assurance Manager Rp – Rp Manager Rp – Rp Improvement Manager Rp – Rp Manager Rp – Rp Support Officer Rp – Rp Developer Rp – Rp Designer Rp – Rp Designer Rp – Rp Engineer Rp – Rp Engineer Rp – Rp Manager Rp – Rp Rp – Rp Officer Rp – Rp Manager Rp – Rp Officer Rp – Rp Rp – Rp Rp – Rp Manager Rp – Rp Bagian Keuangan Rp – Rp Akuntansi Rp – Rp Office Manager Rp – Rp Rp – Rp Keuangan Rp – Rp Pajak Rp – Rp Bisnis Rp – Rp Manager Rp – Rp Officer Rp – Rp Officer Rp – Rp Resource Executive Rp – Rp Relation Officer Rp – Rp Manager Rp – Rp Manager Rp – Rp Manager Rp – Rp Manager Rp – Rp masih banyak lagi posisi dengan rentang gaji diingat, angka di atas hanya merupakan rentang gaji perbulan untuk setiap posisi dan dapat berubah tergantung pada faktor-faktor seperti pengalaman kerja, lokasi tempat bekerja, dan tingkat pendidikan karyawan. Data gaji tersebut kami rangkum berdasarkan beberapa sumber yang tepercaya. Oleh karena itu, sebelum memutuskan untuk bergabung dengan PT INKA Multi Solusi Service atau perusahaan manapun, pastikan Anda melakukan riset dan verifikasi terlebih dahulu mengenai gaji mereka dari sumber yang Rentang Gaji PT INKA Multi Solusi ServiceBerdasarkan informasi yang kami kumpulkan, rentang gaji di PT INKA Multi Solusi Service adalah sekitar 3 juta – 50 juta rupiah per bulan tergantung pada jabatan karyawan dan level pekerjaan. Pendapatan yang diterima oleh para karyawan perusahaan ini adalah keuntungan yang terbesar selama bekerja di perusahaan ini karena gaji yang ditawarkan di PT INKA Multi Solusi Service sangat dan Tunjangan di PT INKA Multi Solusi Service selain GajiPT INKA Multi Solusi Service menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan bagi karyawannya. Berikut adalah fasilitas dan tunjangan yang didapatkan oleh karyawan di PT INKA Multi Solusi ServiceAsuransi kesehatanReimburse biaya pendidikanUang makan dan transportasiProgram pelatihan dan diklatBonus prestasi kerjaLiburan tahunan dan cuti melahirkan / sakitAkses fasilitas olahragaTempat parkir gratisPakaian seragam gratisWaktu kerja yang fleksibelProgram kesejahteraan karyawanKirimian dan Kriteria Melamar KerjaPT INKA Multi Solusi Service menetapkan beberapa kriteria dan syarat bagi pelamar kerja yang ingin bekerja di perusahaan ini. Berikut adalah beberapa persyaratan yang harus kamu penuhi untuk melamar di PT INKA Multi Solusi ServiceTingkat pendidikan minimal D3 atau S1 sesuai dengan jabatan yang dipilihPengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang samaMemiliki kemampuan komunikasi yang baikMemiliki kemampuan analitis yang mampu menyelesaikan masalah dengan baikMampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari timTidak memiliki catatan kriminalMenguasai komputer dan pemahaman dasar terhadap Kerja Karyawan PT INKA Multi Solusi Service dan SistemnyaPT INKA Multi Solusi Service memiliki kebijakan jam kerja yang fleksibel. Berikut adalah informasi lengkap mengenai jam kerja dan sistem kerja karyawan di PT INKA Multi Solusi ServiceJam Kerja – WIB senin – jumat dan – WIB sabtuBerlaku sistem kerja shift atau parttimeKaryawan akan mendapat jadwal kerja sesuai dengan perjanjian antara karyawan dan perusahaanKaryawan juga dapat mengajukan cuti dalam jangka waktu yang telah Kontrak Kerja PT INKA Multi Solusi ServicePT INKA Multi Solusi Service menawarkan masa kontrak kerja selama 1 tahun dan dapat diperpanjang sesuai dengan kebutuhan keperusahaan. Setelah masa kontrak berakhir, karyawan dapat memenuhi kriteria tertentu untuk mendapatkan status pegawai tetap di PT INKA Multi Solusi Gaji PT INKA Multi Solusi ServiceBerikut adalah contoh isi slip gaji karyawan PT INKA Multi Solusi ServiceNama KaryawanJabatanGaji PokokTunjanganBonusGaji BersihAhmadTechnical HRD PT INKA Multi Solusi Service pada InterviewSetiap perusahaan pasti memiliki pertanyaan khusus HRD pada tahap interview kerja. Berikut adalah beberapa pertanyaan HRD PT INKA Multi Solusi Service pada interview kerjaApa yang kamu ketahui tentang PT INKA Multi Solusi Service?Apa yang membuat kamu tertarik untuk bekerja di PT INKA Multi Solusi Service?Ceritakan pengalaman kerja terbaik kamu?Berikan contoh cara kamu menyikapi situasi sulit dalam bekerja?Ada kelemahan apa saja yang kamu miliki dan cara mengatasinya?Tips Lolos Interview di PT INKA Multi Solusi ServiceAgar berhasil lolos interview di PT INKA Multi Solusi Service, kamu bisa mempertimbangkan beberapa tips berikutSiapkan diri dan bawa dokumen yang dibutuhkan sebelum wawancaraPahami profil perusahaan dan jabatan yang kamu lamarBerikan jawaban yang jujur ​​dan selalu ajukan pertanyaan yang relevanPerlihatkan bahwa kamu memang benar-benar menginginkan posisi tersebut dan siap untuk bekerja kerasGunakan bahasa yang sopan dan jangan terlalu canggungGaji Karyawan di PT INKA Multi Solusi Service dan KesimpulanInformasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran BUMN khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt inka multi solusi service semua profesi 2023 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan disimpulkan bahwa PT INKA Multi Solusi Service merupakan perusahaan yang berkembang pesat dengan berbagai produk dan layanan berkualitas. Perusahaan ini memiliki kebijakan gaji yang kompetitif dan fasilitas serta tunjangan yang menarik bagi para karyawan. Bagi yang berminat untuk melamar kerja di PT INKA Multi Solusi Service, pastikan kamu memenuhi kriteria serta mempersiapkan diri dengan baik untuk menghadapi interview kerja. Semoga informasi ini membantu kamu dalam menentukan opsi karir yang tepat!Bekerja sebagai penulis di dinaspajak sejak 2023 awal. Saya adalah Programmer berpengalaman 11 tahun di dunia game, saat ini menjabat senior editor. Informasi Gaji Karyawan PT Inka Madiun - PT. Industri Kereta Api Persero, PT. INKA adalah Badan Usaha Milik Negara dibawah Kementrian BUMN yang bergerak dibidang industri manufaktur sarana perkeretaapian. Dalam rencana bisnis kedepan INKA mengembangkan jasa usaha EPC Engineering, Procurement, Construction untuk transportasi perkeretaapian. Guna mendukung program pengembangan PT. INKA mengundang putra-putri bangsa yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan kompeten untuk bergabung menjadi karyawan PKWT dalam mendukung kegiatan operasional Gaji Karyawan PT Gudang Garam diseluruh Jabatan Terbaru 2022Berikut daftar gaji pegawai PT Gudang Garam beserta jabatannya No JabatanBesaran Gaji / Bulan1Manajer SeniorRp 38 – 40 Jt / Bulan2Manajer Produksi26 – 28 Jt / Bulan3Manajer Penjualan Regional25,5 – 27 Jt / Bulan4Asisten Manajer MerekRp 13,4 – 15 Jt / Bulan5Brand ManagerRp 29 – 32 Jt / Bulan6Wakil Direktur Teknologi InformasiRp 10 – 12 Jt / Bulan7Teknisi Elektronik – 8 Jt / Bulan8Pengawas – 8 Jt / Bulan9Pengawas – 6 Jt / – 6 Jt / Bulan11Tim Manajemen – 5 Jt / – 5 Jt / – 6 Jt / Bulan14Administrasi PemasaranRp 4,2 – 6 Jt / Bulan15Analis – 7Jt / Bulan16Asisten Pengawas CIPPRp 4 – 6Jt / Bulan17Deputi – 6Jt / Bulan18Teknisi Pemeliharaan CME – 7 Jt / – 5 Jt / Bulan20Pengemudi – 4 Jt / Bulan21Operator teknik – 4,5Jt / Bulan Rekrutmen PT KAI biasanya ramai diminati oleh job seeker. Selain karena di bawah naungan BUMN, gaji pegawainya juga terbilang fantastis. Sehingga diterima menjadi pegawai KAI merupakan kebanggaan dan prestasi tersendiri dalam pencapaian karir. Melansir TribunJogja 15/10/2020, kisaran gaji dari pegawai PT KAI yang diterima setiap bulan adalah sebagai berikut. Executif Vice President Rp juta/bulan Asistant Manager Rp juta/bulan Call Center Agent Rp 4 juta/bulan Contact Center Agent Rp 4 juta/bulan Customer Service Rp 4 juta/bulan Finance Manager Rp 4 juta/bulan Front Liner Rp juta/bulan Manager Rp 4 juta/bulan Marketing Staff Rp 4 juta/bulan Kondektur Rp juta/bulan Masinis Rp 13 juta/bulan Selain itu, pegawai PT KAI juga mendapat tunjangan yang diberikan setiap bulan, antara lain. Tunjangan anak istri. Tunjangan perjalanan dinas. Tunjangan resiko Masinis. Tunjangan kebugaran polsuska. Tunjangan Jabatan Struktural kepada pejabat terkait keselamatan perjalanan kereta api. Tunjangan seragam Tunjangan rekreasi. Tunjangan rumah. Tunjangan transportasi. Tunjangan kebugaran dan lain-lain. B. Ketentuan Umum Pelamar Warga Negara Republik Indonesia WNI. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun per tanggal 23 September 2014. Nilai rata rata ijazah 7 untuk lulusan SMK atau sederajat. Nilai IPK minimal 3,00 untuk lulusan D3/S1. Tidak bertato dan bertindik. Berbadan sehat dibuktikan dengan surat keterangan sehat asli dari dokter pemerintah. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian. Memiliki pengalaman kerja di bidang/posisi yang dituju, dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja minimal 1 tahun. C. Persyaratan Administrasi Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website PT. INKA Persero. Di dalam pengisian berkas lamaran secara online disertakan softcopy dokumen dalam format file pdf dan dicompress dalam format Winzip, maksimal 1 MB sebagai berikut Pas foto berwarna terbaru. KTP yang masih berlaku. Ijazah. Transkrip Nilai. Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari kepolisian yang masih berlaku. Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja dibidang/posisi yang dituju minimal 1 tahun. Surat pernyataan bermaterai Rp dan aslinya diserahkan pada saat pengambilan nomor Bukti Peserta Ujian BPU – fomat surat pernyataan dapat di download pada halaman terakhir pengumuman ini yang menyatakan Bersedia mematuhi seluruh ketentuan proses seleksi. Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan. Bersedia menunjukkan dokumen asli atau copy yang dilegalisir pada saat pengambilan nomor Bukti Peserta Ujian BPU. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan. Bersedia mengganti seluruh biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi, apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap terakhir dan mengundurkan diri secara sepihak. D. Tata Cara Melamar Berkas lamaran lengkap dibuat soft copy nya dalam format pdf dan dicompress dalam format zip dengan besar file zip maksimal 1 MB. Web aplikasi online akan dibuka pada tanggal 23 September 2014, pukul 2400 WIB dan ditutup pada tanggal 1 Oktober 2014, pukul WIB. Seleksi dilaksanakan dikantor pusat persero, Jl. Yos Sudarso Nomor 71 Madiun. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT. INKA Persero dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun. Pelamar hanya boleh melamar pada 1 satu formasi pekerjaan. Seluruh tahapan proses seleksi meliputi Seleksi administrasi, Tes Potensi Akademik TPA dan Tes Kemampuan Teknis, dan Wawancara user. Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat. Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, wajib menandatangani perjanjian kontrak tenaga PKWT. Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung sepenuhnya oleh pelamar. Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat atau proses komunikasi dalam bentuk apapun. Segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui website dengan alamat [url= Bagaimana menurutmu? Tentu cukup menggiurkan untuk dicoba. Tapi perlu diingat kembali untuk mendapatkan gaji tinggi pastinya membutuhkan proses. Contohnya saja gaji tertinggi diduduki oleh Communication Manager, pastinya tidak mudah untuk berada di posisi tersebut.